本年度最後の日。今春の新入社員は「ロボット掃除機型」。

　一日年度末で資料整理に追われる。整理整頓し、4月から新たな気分で仕事を迎えて行きたいものである。社員への訓示、新入社員への訓示等の内容等を考える。まだ完成していないので、この週末にゆっくり考えておきたい。新年度の方針であり、社員への期待でもある。

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

◆今春の新入社員は「ロボット掃除機型」
　厳しい就職戦線を勝ち抜いてきた、今年のフレッシャーズに期待！　日本生産性本部は26日、春の新入社員の特徴を分析した調査結果を今年も発表し、平成25年度の新入社員を『ロボット掃除機型』と命名した。今春卒業予定の大学生は、3年次の就活期間を10月スタートから12月へと、2ヶ月短縮する施策が実施された第一期生であり、効率のよい会社訪問を求められた世代。「一見どれも均一的で区別がつきにくいが、部屋の隅々まで効率的に動き回り家事など時間の短縮に役立つ」と、理由づけている。
　しかし、効率的である一方で、「段差（プレッシャー）に弱く、たまに行方不明になったり、裏返しになってもがき続けたりすることもある。能力を発揮させるには環境整備（職場のフォローや丁寧な育成）が必要」とも考察している。「ロボット型掃除機」とは、昨年末の流行語大賞にもノミネートされた『ルンバ』など、自走式の掃除機の総称。プログラミングに従い、ご主人様不在の部屋で実に健気に働く。しかし、機械ゆえに段差につまずき、ベッドの下などで行方不明になるなど、その動きはどこか人間的で愛嬌がある。
　一方、今春の卒業予定の大学生は、就活期間が短縮されたにもかかわらず、就職内定率の前年同期を1.2ポイント上回る81.7ポイントを記録（平成25年2 月1 日現在、文部科学省・厚生労働省調べ）。「就職活動のスタートにあたって、学生たちが企業のエントリーシートや説明会への参加を通じ『自分が何かをやり遂げた』という事実を、自信をもって表現できる世代」と捉えることができる。
　同社は今回のネーミングについて、「いかにも“頑張って仕事しています”といったニュアンスの動きをする。その一方で、多くの人が経験するのが行方不明にもなる。たいていはソファーの陰やベッドの下で立ち往生しているのだが、時には段差から転落して、裏返しになった亀のようにもがいていたりする。活用するためには、ある程度、部屋が片づいていることが必要で、雑然とした環境では能力を発揮しにくい」と、新入生との共通項を分析。
　「新卒新入社員の採用にあたり、育成のための研修プログラムを工夫する、組織として最初からプレッシャーを与えずコミュニケーションに配慮する、新入社員を孤立させないなど、職場として受け入れ環境を整え新人を育成していって欲しい」と、アドバイスを送った。

＜参考＞【入社年度別】新入社員タイプ一覧
平成25年入社の新入社員タイプは「ロボット掃除機型」
平成24年入社の新入社員タイプは「奇跡の一本松型」
平成23年入社の発表予定だった新入社員タイプは「はやぶさ型」　※東日本大震災に伴い発表を自粛
平成22年入社の新入社員タイプは「ＥＴＣ型」
平成21年入社の新入社員タイプは「エコバック型」
平成20年入社の新入社員タイプは「カーリング型」
平成19年入社の新入社員タイプは「デイトレーダー型」
平成18年入社の新入社員タイプは「ブログ型」
平成17年入社の新入社員タイプは「発光ダイオード型」
平成16年入社の新入社員タイプは「ネットオークション型」
平成15年入社の新入社員タイプは「カメラ付ケータイ型」
平成14年入社の新入社員タイプは「ボディピロー型（抱き付き枕）」
平成13年入社の新入社員タイプは「キシリトールガム型」
平成12年入社の新入社員タイプは「栄養補助食品型」
平成11年入社の新入社員タイプは「形態安定シャツ型」
平成10年入社の新入社員タイプは「再生紙型」
平成 9年入社の新入社員タイプは「ボディシャンプー型」
平成 8年入社の新入社員タイプは「床暖房型」
平成 7年入社の新入社員タイプは「四コママンガ型」
平成 6年入社の新入社員タイプは「浄水器型」
平成 5年入社の新入社員タイプは「もつ鍋型」
平成 4年入社の新入社員タイプは「バーコード型」
平成 3年入社の新入社員タイプは「お仕立券付ワイシャツ型」
平成 2年入社の新入社員タイプは「タイヤチェーン型」
平成元年入社の新入社員タイプは「液晶テレビ型」

（3月29日生まれの偉人）
◆廣池千九郎（ひろいけちくろう、1866年（慶応2年）3月29日 - 1938年（昭和13年）6月4日）は、日本の法学者、歴史学者、教育者、元宗教家。モラロジー（道徳科学）の提唱者。麗澤大学の創立者。中津藩の中津市学校に学び、歴史学者として数々の論文・書物を著した。25歳で「中津歴史」を書く。旧藩の文献、史料、古老の聞き取りなどの実証研究。上下巻、480ページ。地方史の先駆けてきな業績である。富岡鉄斎（１８３６ー１９２４年）に師事。その後、法学を学んで早稲田大学講師、伊勢の神宮皇學館教授などを歴任する。明治28年には、東京で当時の国家的事業である『古事類苑』（日本の古事に関する大百科事典）の編集員になる。これは文学、法律、政治、宗教等の30部門、2万余項目を網羅した大百科事典である。35年の歳月をかけて古代から明治までの歴代の制度、文物、社会百般を原文のまま採録している。広池は12年6ヶ月間従事している。全体の四分の一を書いた。同時に、「東洋法制史」という新しい学問分野を開拓・研究し、独学で法学博士号を取得する。その後、道徳の科学的研究を深め、1916年（大正5年）、人類普遍の道徳原理を世に問う『道徳科学の論文』を著し、「モラロジー（道徳科学）」を提唱する。昭和3年、62歳の時に「道徳科学に関する論文」を刊行。新渡戸稲造は「世界を平和に導く、東方の光」と紹介している。1935年（昭和10年）、モラロジーに基づく社会教育と学校教育を行う道徳科学専攻塾（現在の公益財団法人モラロジー研究所、学校法人廣池学園）を千葉県柏市に設置した。
　大分県中津市に広池千九郎記念館がある。中津は、慶応大の福沢、神戸大の水嶋、麗澤大学の広池と大学を創った人が多い。
＜参考＞　廣池千九郎の行迹77篇（http://d.hatena.ne.jp/asin/4896391195）
◆羽仁五郎（はにごろう、男性、1901年3月29日 - 1983年6月8日）は、日本の歴史家（マルクス主義歴史学・歴史哲学・現代史）。参議院議員。日本学術会議議員。

＜図書紹介＞

http://d.hatena.ne.jp/asin/4418112022
http://d.hatena.ne.jp/asin/4896391721
http://d.hatena.ne.jp/asin/4418032088
http://d.hatena.ne.jp/asin/4863581904

＜ぐっさんがご案内＞　http://pr.ucom.ne.jp/?utm_source=google.pt&utm_medium=bnr&utm_content=pt03&utm_campaign=giga2013

＜今日のトラックバックから＞
◆佐藤一斎とは
●安永元年（１７７２）〜１８５９。名は「坦」〔タン〕。字は「大道」、通称は「捨蔵」、号が「一斎」または「愛日楼」・「老吾軒」。江戸の人。
●曽祖父の「周軒」が初めて儒学をもって岩村侯に仕え、家老に昇格、祖父の「信全」、父の「信由」とこれを継いだ。
●よって「一斎」は江戸後期の、朱子学と陽明学を兼ねた学者である。２１歳にして林簡順の門下に入るが、程なくこの師匠が亡くなり、３３歳と若くして林家の塾長に抜擢され、昌平黌の教官となった。諸大名以下門下３０００人と称され、佐久間象山、安積艮斎らの俊秀を輩出。８６歳で逝去。主著＝『言志四録』『近思録』など。
●４２歳にして『言志録』、５７歳にて『言志後録』、６７〜７８歳にかけて『言志晩録』を成し、８０〜８２歳で『言志耋録』を上梓している。この４作をまとめて『言志四録』と伝わっているのだ。
●勿論「真名」（＝漢文）で書かれており、「凡天地輭事。古往今来。陰陽昼夜。日月代明。四時錯行。其数皆前定。」と、割と平明である。
●その内容は一番通じていた「易経」の影響が色濃い。
●「西郷南州」こと西郷隆盛はこの佐藤一斎に心酔し、その抄録版を出版している（明治２１年、『南州手抄録言志録』）。
●その中で「人など相手にするな！　天を相手にしろ！　己を尽くし、人を咎めず、自分の足りなさをこそ羞じよ！」と云っている。古人は大きかったのだ。
"●小泉純一郎も総理就任時の所信表明演説で例の「米百俵」と共に佐藤一斎を引用していた。；「少（わか）くして学べば壮にして為すあり。壮にして学べば老いて衰えず。老にして学べば死して朽ちず」。"